我国经济生上进入新常态，一个首要的趋向性转移即是因素的周围驱动力削弱，经济增加将更多寄托人力本钱质地擢升和身手前进。暂时，经济增加的古代动力削弱，必需加大组织性变更力度，加快奉行立异驱动生长战术，改造古代引擎，打造新引擎。这就必要咱们深远相识我国经济生长动力转换的巨大道理，有用应对生长动力转换面对的挑拨，多措并举高出立异驱动，以主动适当和引颈经济生长新常态。

　　我国经济生上进入新常态，从表象上看是经济增加减速换挡，但从实质上说是生长动力的转换和重塑。

　　过去30多年我国经济高速生长，正在很大水准上寄托本钱、劳动力等坐蓐因素大周围进入驱动，而富足的因素需要是维系因素驱动生长形式的首要条件。上世纪80年代初从此，我国劳动年齿人丁增加显明速于被侍奉人丁，屯子另有宏壮的富余劳动力，劳动力供大于求，劳动力低本钱上风极度显明，而人丁侍奉比一向降落又使积储程度平静进步，为高速增加成立了前提，由此也酿成了低本钱坐蓐因素驱动经济生长的形式。与此同时，永久存正在的商品需要缺乏和欠缺，为连忙放大坐蓐才略供给了商场支柱；能源资源和生态处境容量相对较大，为经济高速生长供给了足够空间。

　　跟着坐蓐因素供需式样的转移，寄托低本钱坐蓐因素驱动经济生长的动力慢慢削弱。近年来，劳动年齿人丁逐年裁汰创新，劳动力供大于求的式样发作转移，劳动力本钱独特是农夫工现实工资大幅攀升。与此相应，人丁老龄化加快，人丁侍奉比趋于进步，积储率动手向下调度，投资增加趋于放缓。同时，历程30多年的周围扩张，钢铁、水泥、修材、石化等古代造功课产能抵达极限，崭露吃紧过剩景象，处境承载才略一经抵达或亲密上限，能源资源和生态处境对经济生长的拘束慢慢加强。

　　经济生上进入新常态，火急请求将经济生长动力从因素驱动切换到立异驱动上来。这里所说的立异驱动是广义和归纳的，主题即是进步坐蓐结果，网罗进步劳动坐蓐率、本钱产出率和全因素坐蓐率。杀青经济生长动力的转换和重塑，就要从探求高速增加转向探求高效增加，将进步结果和效益行动经济生长的主旋律。从这个道理上讲，新常态是从高速增加阶段向高效增加阶段跃升的流程，也是我国经济杀青由大到强的流程。

　　暂时，新一轮科技革命和家当改造风靡云涌，物联网、大数据和云谋略胀吹音讯身手升级换代，新能源、生物、纳米创新、智能机械人等身手杀青群体性冲破，胀吹工业4.0、智能交通、漫衍式能源、网购、互联网金融、慕客、长途医疗、网上研发平台等新兴造功课态和供职形式普通振起，激发坐蓐生涯式样深远改造，改动了国际分工形状和比赛方式。这正在为我国加快生长由因素驱动向立异驱动转换带来时机的同时，也带来厉肃挑拨。

　　企业立异才略缺乏题目特别凸显。面临环球以造功课数字化、智能化为主题的家当改造始态势，我国企业研发才略缺乏题目慢慢暴展现来，民多半周围以上工业企业没有研刊行动，即使是有研刊行动的企业，研发进入和研发程度也偏低。高度依赖低端加工拼装、缺乏身手立异和品牌的家当体例越来越不适当比赛处境的转移，如不加快研发才略擢升和家当身手前进，局部现有身手途径和坐蓐才略将面对被裁汰的危机。

　　坐蓐因素低本钱上风趋于削弱。我国劳动力本钱动手攀升，土地、矿产资源等供求闭连发作转移，坐蓐因素低本钱上风削弱。而寰宇上其他新兴经济体和生长中国度运用相对更低的坐蓐因素本钱上风，加快生长劳动麇集型和资源麇集型家当，对我国低本钱上风酿成取代效应。这些情状注解，寄托坐蓐因素大周围、高强度进入支柱经济生长一经越来越贫窭，必需更多寄托身手前进和人力本钱质地擢升，使立异和人力本钱投资成为经济生长新动力。

　　能源资源和生态处境拘束不断加强。我国煤炭、铁矿石、铝土矿等资源消费周围浩大，原油、铁矿石、铜精矿和铝土矿等对表依存度居高不下。不少地方雾霾气候一再崭露，波及界限一向放大，少少地方水体和泥土污染累积性负面效应显示。跟着能源资源拘束趋于加强，以及公民大多对改良生态处境的请求越来越火急，必需寄托立异驱动进步能源资源运用结果，胀吹酿成绿色低碳轮回生长新形式。

　　近年来，我国胀吹经济生长由因素驱动向立异驱动变化赢得主动起色，科技进入大幅增加，自帮立异才略一向擢升，科技前进对经济生长的驱动感化巩固。2013年研发经费开支胜过1万亿元，占GDP的比重初次冲破2%；企业研发进入占比胜过70%，专利申请数目和增加快率显明擢升，新一代音讯身手、生物医药、高端装置造作、新能源等新兴家当连忙兴起，正在经济总量中的份额一向进步，新的增加动力正正在产生巨大。这些都为招待新一轮科技革命和家当改造、加快向立异驱动转换奠定了优异底子。咱们要完工生长动力转换，就必需矢志不移促进变更立异，主动营造创重生态、扶植立异泥土、开释立异生机，使立异深度协调于经济生长之中，从而主动适当和引颈经济生长新常态。

　　加快酿创办异驱动生长的体系机造。杀青立异驱动生长，最根底的是铲除体系机造膺惩，创设有利于立异资源高效修设和立异潜能充隔离释的体系处境。要营造平允比赛的商场处境，矫正坐蓐因素和资源性产物代价扭曲，巩固企业立异生长动力。特别珍视常识产权护卫，长远奉行常识产权战术运动准备，依法阻碍侵权举动，实在护卫创造成立。以增量发动存量变更，正在物联网、大数据、云谋略、新能源汽车等新兴范畴组修一批新型研发机构，赢得一批原创性科研结果，胀吹科研院所分类变更。

　　促进商场导向的科技立异。立异必要商场充溢比赛，必要千千千万商场主体正在试错中找到对象，这就请求使商场正在资源修设中起决意性感化，闭键靠商场发明和教育新的增加点。指示资金、人才、身手等立异因素按商场导向优化修设，指示立异资源向企业集聚，美满科研院所和高校的身手结果向企业迁移机造，加大对中幼企业、微型企业立异的搀扶力度，促使企业加快脱节对能源资源花消较多的加工造作枢纽的过分依赖，更多地寄托研发、策画、商场斥地、品牌树立和无形资产投资，知足不同化和特性化需求，促进古代造作向以研发为底子的新型造作转型。

　　把科技立异与家当转型升级集合起来。立异是科技结果的家当化流程，必需落实到成立新的经济增加点上，胀吹家当组织迈向中高端。要把生长新兴家当与科技立异集合起来，效力冲破研发、策画、准绳、品牌、供应链料理等要害枢纽，尽力掌管主题身手，填补高附加值枢纽的比重，进步产物的常识、身手和人力本钱含量。寄托科技立异加快古代重化工业摩登化改造，胀吹劳动麇集型家当向劳动、常识、手艺麇集相集合的对象生长，胀吹高新身手家当由拼装为主向自帮研发造作为主变化。

　　加强科技立异的人才底子。立异的根底正在人才。引进海表高质地人才和智力。特别珍视加紧教养和擢升人力本钱本质，深化教养体系变更，主动物色立异型人才提拔和发展机造，教育高本质人才队列。把发明、提拔和用善人才放正在优先地位，美满人才评判、活动和修设机造，酿成敬佩常识、敬佩立异的深刻气氛，使各式人才的立异伶俐和潜能竞相迸发。

　　调动全社会立异创业的主动性。营造有利于全社会立异创业的计谋轨造处境，采纳更有用的门径，加快当局性能变化，推进商场平允比赛，加强激劝立异机造。加快科技结果应用途置和收益料理变更，放大股权和分红激劝计谋奉行界限创新，美满科技结果转化、职务创造司法轨造，使立异人才分享结果收益。落实和美满企业研发用度加计扣除、高新身手企业搀扶等普惠性计谋，激发企业填补立异进入。（王一鸣 作家为国度生长变更委副秘书长）使革新成为繁荣驱动创新力